Quelles entreprises cibler ?
Ce sont les entreprises de petite taille qui embauchent. En effet, 30% des projets de recrutement ont lieu dans des établissements de 1 à 20 salariés.
Il existe près de 21 650 établissements de 1 à 20 salariés sur l’arrondissement.
Un impératif : s’adapter.
Rares sont les petites structures disposant d’un service RH dédié ! Bien souvent, c’est le gérant ou le dirigeant lui-même qui est en charge du recrutement. Pour cette raison, il peut s’avérer fréquent de ne pas recevoir de réponse à sa candidature.
Cela ne doit en aucun cas être considéré comme un échec. Il faut bien cibler ses envois (rechercher le nom du dirigeant) et relancer plusieurs fois, par téléphone, parfois en se déplaçant à l’accueil de l’entreprise.
N’hésitez pas à vous faire aider dans vos démarches de recherche d’emploi et regardez autour de vous (ex : journaux…). Le réseau personnel et familial peut être pertinent pour faire circuler votre demande. N’hésitez pas non plus à soigner votre présentation sur les réseaux sociaux dédiés et à y insérer votre cv.