Marché Local de l'Emploi

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Principales caractéristiques

Un territoire moteur pour l’économie régionale mais en difficulté depuis la crise.

En effet, 39% des emplois salariés régionaux sont concentrés dans l’arrondissement de Lille.
Malgré quelques croissances d'emplois en 2010, 2011 et 2014, près de 4 700 emplois salariés ont été perdus depuis la crise, entre fin 2008 et fin 2014.


Un territoire tertiaire

Plusieurs facteurs ont contribué au développement du tertiaire sur le territoire :

  • la perte des emplois industriels,
  • la sous-traitance de prestations tels les services informatiques, le nettoyage, la comptabilité,
  • le développement de services répondant à une demande des entreprises locales.

Une féminisation de l’activité économique métropolitaine

Le développement du tertiaire va de paire avec la féminisation de l’activité : les femmes sont majoritairement employées dans le secteur tertiaire. Cette caractéristique est une opportunité au regard des autres bassins d’emploi de la région.


Proximité avec la zone frontalière : un atout

Plus de 10 000 habitants de l’arrondissement de Lille travaillent en Belgique. La majorité des emplois occupés se trouve dans le secteur industriel. Ils ne requièrent pas un haut niveau de qualification.

Démarrer par un contrat intérimaire avant un contrat classique est quasi systématique.


Un territoire propice à la création d’entreprises

Malgré la crise, la création d’entreprises reste un bon vecteur d'emplois, notamment grâce aux dispositifs financiers proposés et aux structures d’aide à la création présentes sur les territoires.

En savoir plus :
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